当前位置: 首页 >> 宿迁风采 [本页支持双击滚屏]
分享到:
字体大小:
泗洪县总工会实施挂钩帮扶工作机制
发布时间: 2020-05-16   访问量:0   保护视力色:

为切实转变工作作风,密切联系基层工会和职工群众,更加有效地服务基层、服务职工,泗洪县总工会创新工作方法,实施挂钩帮扶工作机制,让机关干部走出办公室,到挂钩帮扶乡镇帮助解决实际困难和问题,指导乡镇(街道)工会围绕县总2020年工作要点,做好各项工作。一是提高建会覆盖率和职工入会率、“五有”建设及规范化运作、开展职工文体活动、困难职工申报、帮扶和“四送”工作、督促乡镇(街道)工会经费收缴并监督好资金使用情况、工会信息报送及报刊征订工作;二是指导好规模企业做好“会、站、家”一体化建设,根据“三创争两提升”工作要求,重点培养打造党工共建示范点;三是做好职工权益保护,女职工特殊权益保护;推进企业建立工资集体协商、厂务公开、民主共决机制;四是推进产业工人队伍建设改革督促企业开展安全生产检查、重点工程劳动竞赛、职工职业技能竞赛和创建“工人先锋号”;五是开展困难职工精准帮扶,因户施策,制定帮扶计划和措施,使困难职工尽快脱贫;关心、关爱先进模范人物的工作生活,在五一、春节等重大节日开展劳模慰问活动;六是及时了解劳模的身体、生活现状,切实解决劳模的实际问题,支持劳模创新创业,充分体现党和政府以及工会组织的关心;七是深入调查研究,将联系点工作与日常工作统筹兼顾,每月到联系点调研不少于1次,做到对联系点的工作情况要全面掌握了解,每人每年要撰写1-2篇关于联系点的调研报告;及时发现典型,通过多种形式对联系点的好经验、好做法进行总结、宣传和推广,真正把联系点建成示范点。(张杰  王之前)

 

扫描二维码收藏本页面链接
打印本页 关闭本页 返回顶部